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NEW QUESTION: 1
As a Service Desk manager you are expected to demonstrate certain behaviors that will help you to help your team meet the commitments you have made on their behalf. Which of these options best describes one of those behaviors?
A. Provide effective strategies to ensure rapid promotion for all the team
B. Explain how and why you monitor individual failures
C. Explain how and why you monitor and benchmark your teams progress
D. Provide hard-hitting feedback on the performance of other teams
Answer: C
NEW QUESTION: 2
ある顧客が、従業員の基本給の2％から5％の間で評価される生活費を支払うことを望んでいます。ウェイジタイプはどのように設定しますか？
正しい答えを選んでください。
応答：
A. 間接評価モジュールANSALと金額をV_T510（賃金表グループ）に割り当てます。
B. 間接評価モジュールTARIFと金額をV_T510（賃金表グループ）に割り当てます。
C. 間接評価モジュールPRZNTとV / T511の最小/最大数（ウェイジタイプ特性）を割り当てます。
D. 間接評価モジュールSUMMEとV_T511（ウェイジタイプ特性）の最小/最大数を割り当てます。
Answer: C
NEW QUESTION: 3
Whatis the purpose of K-TAP flex load in Linux installations?
A. Allows the system administrator to upgrade the K-TAP module directly from GIM interface on Central Manager.
B. Allows installation of K-TAP module with closest match in cases where an exact kernel match is not available.
C. Allows upgrade of the K-TAP module without requiring a reboot of the host operating system.
D. Give the system administrator the ability to stop traffic interception by manually unloading the K-TAP module.
Answer: B