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NEW QUESTION: 1
Management and human resource professionals must be aware of unlawful interference with union activities. One such method to remember what employers may do is called the TIPS approach. What does TIPS mean?
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B. TIPS refers to the four actions employers cannot legally do: terminate, investigate, promise, and segregate
C. TIPS refers to the four actions employers cannot legally do: threaten, interrogate, promise, and spy
D. TIPS refers to the four actions employers cannot legally do: threaten, investigate, police, and spy
Answer: C
Explanation:
Reference: Professional in Human Resources Certification Guide, Sybex, ISBN: 978-0470-43096-5. Chapter 7: Employee and Labor Relations. Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN: 978-1-586-44149-4, Section III, The US Body of Knowledge.
Chapter: Employee and Labor Relations
Objective: Labor Relations
NEW QUESTION: 2
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Answer: A
Explanation:
https://docs.aws.amazon.com/AWSEC2/latest/UserGuide/usingsharedamis-finding.html
NEW QUESTION: 3
A. If (Request.IsTabletDevice)
B. If (Request.Browser.IsBrowser("Mobile"))
C. If (Request.UserAgent["Tablet"])
D. If (Request.Browser.IsMobileDevice)
Answer: D